Ceremonia del Premio WEPs Argentina “Empresas por ellas”

2020-12-04T20:42:16+00:00 diciembre 4th, 2020|Uncategorized|

El 9 de diciembre el programa Ganar-Ganar anunciará las ganadoras de la primera edición del premio WEPS Argentina en un evento virtual dirigido a finalistas, sector privado y público, empresarias, emprendedoras y público general.

 

En el marco del Programa Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio, implementado por ONU Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea –principal financiador a través de su Instrumento de Asociación-, el 9 de diciembre de 17.00 a 18.00 horas se realizará la entrega de premios y reconocimiento a las empresas finalistas y ganadoras de la primera edición del Premio WEPs Argentina “Empresas por Ellas”.

Conducido por la periodista Marina Abuiso, el evento tiene como objetivo premiar a las vencedoras de esta primera edición y reconocer a las finalistas sus avances en favor de la igualdad de género y la aplicación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés), iniciativa del año 2010 del Pacto Global de Naciones Unidas y de ONU Mujeres. Asimismo, se lanzará la convocatoria de la segunda edición del Premio 2020-21, que permanecerá abierta hasta marzo de 2021.

El encuentro, que se realizará vía Zoom (finalistas) y en vivo por el canal de YouTube de ONU Mujeres para América Latina y el Caribe (público general), está dirigido a empresas interesadas en la igualdad de género, cámaras, funcionarios/as gubernamentales, asociaciones empresariales de mujeres que articulan con el programa Ganar-Ganar, empresarias y emprendedoras y público en general.

La primera edición del premio WEPs Argentina se lanzó en octubre de 2019 y tuvo una participación de 54 empresas que completaron voluntariamente su autodiagnóstico. De estas, en febrero de 2020, 31 empresas pequeñas, medianas y grandes de Argentina fueron evaluadas por especialistas en la temática. Posteriormente un jurado de alto nivel seleccionó a las premiadas de cada categoría (grandes, medianas y pequeñas). Este está compuesto por Aude Maio-Coliche, Embajadora de la Delegación de la Unión Europea en Argentina; Ana Franchi, Presidenta del CONICET; Flavio Fuertes, Coordinador del Pacto Global de Naciones Unidas en Argentina; Florence Raes, Exrepresentante de ONU Mujeres en Argentina; Juan José Cruces, Rector de la Universidad Torcuato Di Tella; Monique Altschul, Presidenta de Mujeres en Igualdad, y Pedro Américo Hurtado de Oliveira, Exirector de la Oficina de la OIT en Argentina.

Las 31 empresas finalistas de esta primera edición son Accenture, Arredo, Arte Dulce, Banco Formosa, Banco Galicia, Carrefour, Cervecería y Maltería Quilmes, Dow Argentina, EAYA Consulting, Eje Publicitaria, Enel Argentina, EY, Finning Argentina, Ghidini Rodil, Grupo ACTION, HR Strategy, HSBC, JP Morgan, ManpowerGroup, McCann Buenos Aires, Medtronic Latin America, Milion Travel, Newsan, Prudential, PWC, Renault, Sanofi, Sociedad Franci, Unilever, Win & Winnow Language Services, YPF.

La primera edición del Premio WEPs Argentina “Empresas por Ellas”, que ya se celebró en otros países de la región como Brasil, Uruguay y Ecuador, es una iniciativa que tiene como objetivo promover acciones de igualdad de género en entornos corporativos, alentando y reconociendo los esfuerzos de las empresas argentinas que promueven la igualdad de género en la cultura corporativa. La iniciativa es reconocida por la Organización de las Naciones Unidas, a través del Pacto Global y ONU Mujeres, con sus representaciones en el país, la Red Argentina de Pacto Global y ONU Mujeres Argentina.

 

QUÉ ES EL PROGRAMA GANAR-GANAR: LA IGUALDAD DE GÉNERO ES UN BUEN NEGOCIO

Creado en alianza entre la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y financiado por la Unión Europea (UE) a través de su Instrumento de Asociación, el Programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio” promueve la igualdad de género a través del sector privado con el fin de aumentar el empoderamiento económico y el liderazgo de las mujeres para un crecimiento sostenible, inclusivo y equitativo.

Además de en Argentina, Ganar-Ganar se implementa en otros cinco países de América Latina y Caribe (ALC)– Brasil, Chile, Costa Rica, Jamaica y Uruguay– en colaboración con los países de la UE. Ganar-Ganar se enfoca en fortalecer las capacidades de los actores del sector público y privado para dar visibilidad a los beneficios empresariales que genera la igualdad de género, fortaleciendo el liderazgo de las mujeres en los negocios, promoviendo su participación en la fuerza de trabajo, su acceso al trabajo decente y a la seguridad de sus ingresos, al emprendimiento y a la autonomía y al empoderamiento económico.

¿QUÉ SON LOS PRINCIPIOS DE EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES (WEPs)?

Los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) son una iniciativa lanzada por ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2010 con el objetivo de promover la igualdad de género en las empresas, en el ambiente de trabajo y en las comunidades donde operan. Son siete principios para:

1. Establecer un liderazgo corporativo de alto nivel para la igualdad de género.
2. Tratar en el trabajo a todos los varones y mujeres de forma justa es respetar y apoyar los derechos humanos y la no discriminación.
3. Asegurar la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
5. Implementar prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing que empoderan a las mujeres.
6. Promover la igualdad a través de iniciativas comunitarias y de incidencia.
7. Medir y publicar informes de los progresos para llegar a la igualdad de género

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